CALIDAD - SOSTENIBILIDAD - PROCESOS - FORMACIÓN - PROYECTOS - CONFIANZA - EXPERIENCIA
CALIDAD - SOSTENIBILIDAD - PROCESOS - FORMACIÓN - PROYECTOS - CONFIANZA - EXPERIENCIA

Formación

 

  • Procesos, KP’s
  • Sistemas gestión calidad. IS09001
  • Sistemas gestión ambiental. ISO14001
  • Sistemas gestión seguridad y salud en el trabajo. ISO45001
  • Organismos que realizan inspección. ISO/IEC 17020
  • Cualificación de auditores internos. ISO19011
  • Gestión de la calidad en proyectos de infraestructuras, edificación

 

La flexibilidad y la excelencia son el denominador común en la formación junto con la aplicación de casos prácticos que garantizan el éxito de los sistemas ISO, proyectos, procesos.

 

Beneficios de los sistemas integrados ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001

  • Disminución de accidentes de trabajo
  • Reducción de los impactos ambientales
  • Ahorro de insumos y recursos
  • Aumento de la calidad de productos y servicios

PILDORA DE APRENDIZAJE

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¿Qué es la Norma ISO 45001?

La norma ISO 45001 de Sistemas de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) es una herramienta, que le ayuda a las organizaciones a establecer un marco de referencia para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
La ISO 45001 genera confianza en los trabajadores, proveedores, sociedad, comunidad en definitiva, en todo el entorno relacionado con la empresa. Adicionalmente, el certificado ISO 45001 supone beneficios económicos y genera confianza.
La ISO 45001 es elaborada por el comité ISO/PC 283, Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional de la ISO (Organización Internacional de Normalización - www.iso.org)

La Norma Internacional ISO utiliza las siguientes formas verbales:
“debe” indica un requisito
“debería” indica una recomendación
“puede” indica un permiso, una posibilidad, una capacidad


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